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19-09-2012
Hoy arranca el foro de participación para elaborar el Plan de Empleo Local
El Ayuntamiento de Leioa, a través del Centro de Empleo y Desarrollo Local – Behargintza-, ha dado inicio a la elaboración de un nuevo Plan de Empleo Local. El objetivo se centra en incrementar los niveles de empleo y empleabilidad de la ciudadanía y la competitividad de las empresas locales, a través de un modelo de cooperación con entidades públicas y privadas del municipio.
Para esto se ha celebrado hoy en un foro de participación conformado por instituciones locales (Ayuntamiento de Leioa), entidades y empresas locales (Vicrila, Lantec), agentes formativos, así como representantes sociales (Sortarazi, colectivo de parados de Leioa), Lanbide e Ikaslan.
Aunque las grandes líneas de intervención de la Agencia se mantienen, desde que en 2001 se creara Behargintza Leioa hasta la actualidad, se han sucedido transformaciones sociales, políticas y económicas que nos sitúan en un escenario diferente del que contemplábamos en sus inicios.
Esta nueva planificación requiere, por tanto, reflexionar sobre los retos que debe afrontar el municipio de Leioa, en la actual coyuntura económica, en función de los desafíos de los nuevos escenarios y en estrecha cooperación con todos los agentes públicos y privados.
Por ello, en este proceso es esencial poder contar con la opinión y el conocimiento de instituciones, entidades y empresas con los que compartimos la condición de agentes representantes de los diferentes intereses locales y que a lo largo de estos años han mostrado su compromiso por el desarrollo local.
En este foro de participación se ha sometido a consideración el documento que contiene las primeras reflexiones estratégicas del diagnóstico realizado. El objetivo es contrastar y consensuar los principales resultados del análisis y esbozar los ejes estratégicos y las líneas de actuación – proyectos clave- en los que centrar la intervención de Behargintza Leioa en los próximos años.
Para esto se ha celebrado hoy en un foro de participación conformado por instituciones locales (Ayuntamiento de Leioa), entidades y empresas locales (Vicrila, Lantec), agentes formativos, así como representantes sociales (Sortarazi, colectivo de parados de Leioa), Lanbide e Ikaslan.
Aunque las grandes líneas de intervención de la Agencia se mantienen, desde que en 2001 se creara Behargintza Leioa hasta la actualidad, se han sucedido transformaciones sociales, políticas y económicas que nos sitúan en un escenario diferente del que contemplábamos en sus inicios.
Esta nueva planificación requiere, por tanto, reflexionar sobre los retos que debe afrontar el municipio de Leioa, en la actual coyuntura económica, en función de los desafíos de los nuevos escenarios y en estrecha cooperación con todos los agentes públicos y privados.
Por ello, en este proceso es esencial poder contar con la opinión y el conocimiento de instituciones, entidades y empresas con los que compartimos la condición de agentes representantes de los diferentes intereses locales y que a lo largo de estos años han mostrado su compromiso por el desarrollo local.
En este foro de participación se ha sometido a consideración el documento que contiene las primeras reflexiones estratégicas del diagnóstico realizado. El objetivo es contrastar y consensuar los principales resultados del análisis y esbozar los ejes estratégicos y las líneas de actuación – proyectos clave- en los que centrar la intervención de Behargintza Leioa en los próximos años.
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