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14-12-2023
El Ayuntamiento de Leioa presenta su plan de mandato 2023-2027 con tres ámbitos estratégicos: la innovación y participación ciudadana, la calidad de vida y el cuidado de las personas
Se trata de la hoja de ruta definida por el Equipo de Gobierno para 4 años en la que se definen también 15 retos y 70 acciones.
Leioa presenta su Plan de Mandato 2023-2027, una hoja de ruta del Equipo de Gobierno, que sienta las bases de las prioridades, objetivos y actuaciones municipales para cuatro años.
El Alcalde, Iban Rodriguez Etxebarria, acompañado de las y el teniente de Alcalde, Estibaliz Bilbao, Pilar Grados y Mikel Abascal, ha presentado esta mañana el documento en el que se recogen 3 ámbitos estratégicos, 15 retos y 70 acciones que “pretenden hacer de Leioa un municipio, por un lado, cada vez más innovador en su gestión, cercano y participativo, por otro, más atractivo para vivir, visitar y emprender y finalmente, más equitativo, donde todas las personas se sientan atendidas y cuidadas”.
En la presentación, el Alcalde leioaztarra ha explicado que “hemos hecho un trabajo de colaboración y de reflexión conjunta entre las y los miembros del Equipo de Gobierno. Hemos identificado las necesidades de Leioa, las que deben ser prioritarias, aquellos espacios en los que debemos seguir avanzando y aquellos en los que debemos emprender e iniciarnos, todo ello para seguir siendo la Leioa que somos y que queremos seguir siendo, un municipio pionero y referente”.
Iban Rodriguez Etxebarria ha subrayado además que “el documento que presentamos está hecho desde la honestidad y la transparencia, será nuestra hoja de ruta y también la base de nuestra rendición de cuentas a la ciudadanía”.
Por su parte, Pilar Grados, la Portavoz del PSE en el Ayuntamiento de Leioa, ha destacado el valor del trabajo conjunto entre ambas formaciones “durante estos primeros meses de mandato hemos trabajado de manera conjunta, en colaboración, entre diferentes”, “hemos logrado consensuar un Plan de Mandato con compromisos y objetivos compartidos, con el reto también común de: trabajar para hacer de Leioa un municipio cada vez mejor, cada vez más moderno y más atractivo”.
LEIOA GUREA
LEIOA GUREA es el lema que acompaña al documento y que surge para trasladar a la ciudadanía que este es un Plan de Mandato compartido y diseñado desde el “compromiso y el convencimiento” de que Leioa es un municipio de y para todos y todas, que se debe seguir construyéndose desde la “corresponsabilidad, la colaboración y también desde el orgullo de ser leioaztarrra”.
3 ÁMBITOS, 15 RETOS Y 70 ACCIONES
1. Leioa ABIERTA
Leioa Abierta es el primero de los ámbitos estratégicos y establece 3 retos y 10 proyectos a desarrollar hasta 2027 con el objetivo de mejorar y avanzar en la relación y cercanía entre la ciudadanía y Ayuntamiento, en la innovación y mejora continua de la administración, así como para continuar con los modelos novedosos y pioneros de participación real y efectiva.
Entre los proyectos que se establecen en este ámbito destacan por incidencia o novedad: el desarrollo de Leioa Auzoetan para llevarlo a todos los barrios, la Creación del Consejo Municipal de la Juventud para procurar un espacio de las nuevas formas de relación entre el Alcalde y la ciudadanía con el proceso Alkatearekin Partekatzen y el desarrollo de Leioa HUB, espacio de emprendimiento e innovación cultural y social.
• Ecosistemas de participación
Desarrollar Leioa Auzoetan y llevarlo a todos los barrios.
Seguir apostando por Herrigune y desarrollar sus tres líneas de actuación.
Seguir desarrollando los Presupuestos Abiertos entre toda la ciudadanía.
Potenciar el proceso Bizibideak entre todas las instituciones educativas del municipio.
• Gobernanza y transparencia
Establecer nuevos canales de relación con la ciudadanía.
Crear el Consejo Municipal de la Juventud.
Seguir apostando por el Umeen Kontseilua como Consejo Asesor de Alcaldía.
Potenciar la relación entre Alcaldía y ciudadanía con el proceso Alkatearekin Partekatzen.
• Leioa HUB
Desarrollar un espacio donde potenciar el emprendimiento y la innovación cultural.
Establecer un espacio multidisciplinar donde potenciar la innovación social.
2. VIVIR Leioa
El segundo de los ámbitos se ha denominado Vivir Leioa y tiene como objetivo hacer que el municipio sea vivible, amable, con espacios y áreas verdes de esparcimiento, descanso y disfrute, que invite a vivir, estar, compartir y disfrutar, al tiempo que resulta atractivo para el emprendimiento o el turismo.
Se han establecido 7 retos y 29 proyectos, entre los que destacan acciones en el marco de la movilidad sostenible como la ampliación de Lejoanbusa, las acciones encaminadas a la cohesión y al equilibrio territorial como los Planes para Pinueta, Lamiako y Txopoeta.
También se subrayan en este ámbito las acciones de apoyo al emprendimiento con especial atención a las mujeres y aquellos proyectos que tienen que ver con el compromiso energético, el turismo y el atractivo residencial de Leioa.
• Polideportivo de Torresolo
Redactar el proyecto constructivo.
Licitar y ejecutar la obra.
Abrir la instalación a la ciudadanía.
• Movilidad sostenible
Fomentar el uso de Lejoanbusa ampliando y potenciando el servicio.
Fomentar el uso de la bicicleta como vehículo saludable y sostenible.
Desarrollar un nuevo Plan de Movilidad Sostenible.
Desarrollar una estrategia de mejora de accesibilidad en los diferentes barrios del municipio.
• Equilibrio territorial
Implementar el Plan Especial para Pinueta.
Desarrollar el Plan Integral para Lamiako y Txopoeta.
Potenciar el desarrollo de San Bartolome mediante la apertura del frontón y una zona de juegos.
Seguir avanzando hacia la remodelación del centro.
Poner en valor el patrimonio histórico del casco histórico de Ondiz.
Seguir avanzando en el cubrimiento de parques infantiles en diferentes zonas del municipio.
• Generar riqueza
Fomentar la colaboración público-privada para la creación de un parque de actividades económicas, así como crear sinergias con la UPV.
Seguir potenciando el comercio local.
Desarrollar planes de empleo y de capacitación, poniendo énfasis en las personas jóvenes y en las de más de 45 años.
Asesorar y ayudar a emprendedores que quieran realizar su actividad en el municipio.
Fomentar el emprendimiento de las mujeres.
• Compromiso energético y medioambiental
Crear e implementar un plan municipal de adaptación al cambio climático.
Diseñar y desarrollar una estrategia de Refugios Climáticos.
Apostar por el autoconsumo energético.
Seguir creando zonas verdes para completar el anillo verde de Leioa.
• Atractivo residencial
Seguir apostando por el aumento del parque de vivienda protegida y alquiler social.
Avanzar en la creación de una residencia universitaria en el municipio.
Propiciar las condiciones necesarias para la creación de alojamientos dotacionales.
Potenciar la mejora del parque de vivienda en el municipio.
• Turismo
Atraer a empresas del sector turístico.
Poner en valor el patrimonio histórico e industrial del municipio.
Potenciar el perfil gastronómico de Leioa como proyecto tractor.
3. Leioa TE CUIDA
Finalmente, el tercer ámbito se ha llamado Leioa, te cuida. Define las acciones necesarias para que Leioa siga siendo un municipio solidario, diverso, inclusivo, justo y cohesionado, que cuida de su ciudadanía, ofreciéndole servicios de calidad y ayudando a quien más lo necesita, sin dejar a nadie atrás.
El Equipo de Gobierno trabajará por la creación Emakumeen Herri Etxea- Casa de las Mujeres, la puesta en marcha de un centro de Día y también por propiciar viviendas comunitarias para personas mayores. En el ámbito deportivo destaca la creación de una Kirol Elkarteen Sarea-Red de Asociaciones Deportivas y en el de euskera, el desarrollo del nuevo Plan de Euskera.
En cuanto a la cultura, Leioa quiere seguir siendo un referente y pondrá en marcha diferentes iniciativas novedosas y de calado como un nuevo Kuturgune en Txopoeta y una Ludoteka txiki para menores de 14 años.
• En clave feminista
Trabajar por una Emakumeen Herri Etxea – Casa de las Mujeres.
Poner en marcha el Consejo de las mujeres.
Desarrollar el V Plan de Igualdad.
Poner en marcha un programa de abordaje psicológico preventivo dirigido a las mujeres.
Seguir trabajando en programas de coeducación para la prevención de la violencia machista en el ámbito juvenil.
• En forma, saludable
Integrar un parque de la salud para el desarrollo de una actividad física sostenible dirigida a todas las edades.
Impulsar la equidad entre el deporte y la salud.
Llevar el deporte a los diferentes barrios del municipio con el plan Kirola Auzoetan.
Potenciar el deporte entre la población joven.
Motivar el deporte inclusivo mediante el proceso Kirola Guztientzat.
Habilitar el cumplimiento del Plan Municipal de Adicciones.
Crear la Kirol Elkarteen Sarea – Red de Asociaciones Deportivas.
Crear una Mesa Sectorial de los Cuidados.
• Enraizada
Desarrollar un nuevo Plan de Euskera.
Fomentar el aprendizaje del euskera planificando una nueva oferta de Mastitxu Euskaltegia Leioako Udala.
Promover el uso del euskera y de la cultura vasca entre la población joven.
Seguir apostando por los Herri Kirolak.
• Cultural y educativa
Poner en marcha el programa Espacio Familia.
Seguir apostando por Leioa como ciudad universitaria.
Impulsar Leioa como ciudad del cine.
Poner en marcha un nuevo Kultur Gune en Txopoeta y desarrollar el proyecto de una Ludoteka Txiki para la y los más pequeños.
Impulsar el desarrollo de actos culturales en todo el municipio con el proyecto Kultura Auzoetan.
Seguir apostando por la educación en valores cívicos.
• Solidaria, Diversa e Inclusiva
Poner en marcha un Centro de Día y viviendas comunitarias para personas mayores.
Planificar acciones para prevenir la soledad no deseada.
Fomentar el envejecimiento activo y crear un Consejo Municipal de Personas Mayores.
Redactar III Plan de Inmigración y Diversidad Cultural.
Apoyar y promover los derechos del colectivo LGTBIQ+.
Desarrollar acciones de apoyo a la autonomía personal y la inclusión de personas con diversidad funcional.
Poner en marcha un servicio de Atención Diurna para Menores.
Realizar acciones para la prevención y promoción de la salud física y mental.
Durante su intervención, el Alcalde de Leioa ha recordado además la importancia de los proyectos que se desarrollarán en Leioa de la mano de otras instituciones como es el caso de la cubrición de La Avanzada y el o la construcción el nuevo instituto.
ODS Y DIFUSIÓN DEL PLAN
El Plan de Mandato 2023-2027 de Leioa está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en cada uno de los retos se han identificados aquellos ODS que están relacionados con las acciones a desarrollar. Este ejercicio de localización es una muestra más del compromiso del Ayuntamiento de Leioa por contribuir y avanzar en el desarrollo la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
En lo que respecta a la difusión del Plan de Mandato, el documento completo estará disponible para consulta y descarga en la web de Leioa Zabalik y las y los leioaztarras recibirán en sus casas un tríptico resumen en el que se destacan las claves que han guiado la elaboración de este Plan de Mandato 2023-2027.
El Alcalde, Iban Rodriguez Etxebarria, acompañado de las y el teniente de Alcalde, Estibaliz Bilbao, Pilar Grados y Mikel Abascal, ha presentado esta mañana el documento en el que se recogen 3 ámbitos estratégicos, 15 retos y 70 acciones que “pretenden hacer de Leioa un municipio, por un lado, cada vez más innovador en su gestión, cercano y participativo, por otro, más atractivo para vivir, visitar y emprender y finalmente, más equitativo, donde todas las personas se sientan atendidas y cuidadas”.
En la presentación, el Alcalde leioaztarra ha explicado que “hemos hecho un trabajo de colaboración y de reflexión conjunta entre las y los miembros del Equipo de Gobierno. Hemos identificado las necesidades de Leioa, las que deben ser prioritarias, aquellos espacios en los que debemos seguir avanzando y aquellos en los que debemos emprender e iniciarnos, todo ello para seguir siendo la Leioa que somos y que queremos seguir siendo, un municipio pionero y referente”.
Iban Rodriguez Etxebarria ha subrayado además que “el documento que presentamos está hecho desde la honestidad y la transparencia, será nuestra hoja de ruta y también la base de nuestra rendición de cuentas a la ciudadanía”.
Por su parte, Pilar Grados, la Portavoz del PSE en el Ayuntamiento de Leioa, ha destacado el valor del trabajo conjunto entre ambas formaciones “durante estos primeros meses de mandato hemos trabajado de manera conjunta, en colaboración, entre diferentes”, “hemos logrado consensuar un Plan de Mandato con compromisos y objetivos compartidos, con el reto también común de: trabajar para hacer de Leioa un municipio cada vez mejor, cada vez más moderno y más atractivo”.
LEIOA GUREA
LEIOA GUREA es el lema que acompaña al documento y que surge para trasladar a la ciudadanía que este es un Plan de Mandato compartido y diseñado desde el “compromiso y el convencimiento” de que Leioa es un municipio de y para todos y todas, que se debe seguir construyéndose desde la “corresponsabilidad, la colaboración y también desde el orgullo de ser leioaztarrra”.
3 ÁMBITOS, 15 RETOS Y 70 ACCIONES
1. Leioa ABIERTA
Leioa Abierta es el primero de los ámbitos estratégicos y establece 3 retos y 10 proyectos a desarrollar hasta 2027 con el objetivo de mejorar y avanzar en la relación y cercanía entre la ciudadanía y Ayuntamiento, en la innovación y mejora continua de la administración, así como para continuar con los modelos novedosos y pioneros de participación real y efectiva.
Entre los proyectos que se establecen en este ámbito destacan por incidencia o novedad: el desarrollo de Leioa Auzoetan para llevarlo a todos los barrios, la Creación del Consejo Municipal de la Juventud para procurar un espacio de las nuevas formas de relación entre el Alcalde y la ciudadanía con el proceso Alkatearekin Partekatzen y el desarrollo de Leioa HUB, espacio de emprendimiento e innovación cultural y social.
• Ecosistemas de participación
Desarrollar Leioa Auzoetan y llevarlo a todos los barrios.
Seguir apostando por Herrigune y desarrollar sus tres líneas de actuación.
Seguir desarrollando los Presupuestos Abiertos entre toda la ciudadanía.
Potenciar el proceso Bizibideak entre todas las instituciones educativas del municipio.
• Gobernanza y transparencia
Establecer nuevos canales de relación con la ciudadanía.
Crear el Consejo Municipal de la Juventud.
Seguir apostando por el Umeen Kontseilua como Consejo Asesor de Alcaldía.
Potenciar la relación entre Alcaldía y ciudadanía con el proceso Alkatearekin Partekatzen.
• Leioa HUB
Desarrollar un espacio donde potenciar el emprendimiento y la innovación cultural.
Establecer un espacio multidisciplinar donde potenciar la innovación social.
2. VIVIR Leioa
El segundo de los ámbitos se ha denominado Vivir Leioa y tiene como objetivo hacer que el municipio sea vivible, amable, con espacios y áreas verdes de esparcimiento, descanso y disfrute, que invite a vivir, estar, compartir y disfrutar, al tiempo que resulta atractivo para el emprendimiento o el turismo.
Se han establecido 7 retos y 29 proyectos, entre los que destacan acciones en el marco de la movilidad sostenible como la ampliación de Lejoanbusa, las acciones encaminadas a la cohesión y al equilibrio territorial como los Planes para Pinueta, Lamiako y Txopoeta.
También se subrayan en este ámbito las acciones de apoyo al emprendimiento con especial atención a las mujeres y aquellos proyectos que tienen que ver con el compromiso energético, el turismo y el atractivo residencial de Leioa.
• Polideportivo de Torresolo
Redactar el proyecto constructivo.
Licitar y ejecutar la obra.
Abrir la instalación a la ciudadanía.
• Movilidad sostenible
Fomentar el uso de Lejoanbusa ampliando y potenciando el servicio.
Fomentar el uso de la bicicleta como vehículo saludable y sostenible.
Desarrollar un nuevo Plan de Movilidad Sostenible.
Desarrollar una estrategia de mejora de accesibilidad en los diferentes barrios del municipio.
• Equilibrio territorial
Implementar el Plan Especial para Pinueta.
Desarrollar el Plan Integral para Lamiako y Txopoeta.
Potenciar el desarrollo de San Bartolome mediante la apertura del frontón y una zona de juegos.
Seguir avanzando hacia la remodelación del centro.
Poner en valor el patrimonio histórico del casco histórico de Ondiz.
Seguir avanzando en el cubrimiento de parques infantiles en diferentes zonas del municipio.
• Generar riqueza
Fomentar la colaboración público-privada para la creación de un parque de actividades económicas, así como crear sinergias con la UPV.
Seguir potenciando el comercio local.
Desarrollar planes de empleo y de capacitación, poniendo énfasis en las personas jóvenes y en las de más de 45 años.
Asesorar y ayudar a emprendedores que quieran realizar su actividad en el municipio.
Fomentar el emprendimiento de las mujeres.
• Compromiso energético y medioambiental
Crear e implementar un plan municipal de adaptación al cambio climático.
Diseñar y desarrollar una estrategia de Refugios Climáticos.
Apostar por el autoconsumo energético.
Seguir creando zonas verdes para completar el anillo verde de Leioa.
• Atractivo residencial
Seguir apostando por el aumento del parque de vivienda protegida y alquiler social.
Avanzar en la creación de una residencia universitaria en el municipio.
Propiciar las condiciones necesarias para la creación de alojamientos dotacionales.
Potenciar la mejora del parque de vivienda en el municipio.
• Turismo
Atraer a empresas del sector turístico.
Poner en valor el patrimonio histórico e industrial del municipio.
Potenciar el perfil gastronómico de Leioa como proyecto tractor.
3. Leioa TE CUIDA
Finalmente, el tercer ámbito se ha llamado Leioa, te cuida. Define las acciones necesarias para que Leioa siga siendo un municipio solidario, diverso, inclusivo, justo y cohesionado, que cuida de su ciudadanía, ofreciéndole servicios de calidad y ayudando a quien más lo necesita, sin dejar a nadie atrás.
El Equipo de Gobierno trabajará por la creación Emakumeen Herri Etxea- Casa de las Mujeres, la puesta en marcha de un centro de Día y también por propiciar viviendas comunitarias para personas mayores. En el ámbito deportivo destaca la creación de una Kirol Elkarteen Sarea-Red de Asociaciones Deportivas y en el de euskera, el desarrollo del nuevo Plan de Euskera.
En cuanto a la cultura, Leioa quiere seguir siendo un referente y pondrá en marcha diferentes iniciativas novedosas y de calado como un nuevo Kuturgune en Txopoeta y una Ludoteka txiki para menores de 14 años.
• En clave feminista
Trabajar por una Emakumeen Herri Etxea – Casa de las Mujeres.
Poner en marcha el Consejo de las mujeres.
Desarrollar el V Plan de Igualdad.
Poner en marcha un programa de abordaje psicológico preventivo dirigido a las mujeres.
Seguir trabajando en programas de coeducación para la prevención de la violencia machista en el ámbito juvenil.
• En forma, saludable
Integrar un parque de la salud para el desarrollo de una actividad física sostenible dirigida a todas las edades.
Impulsar la equidad entre el deporte y la salud.
Llevar el deporte a los diferentes barrios del municipio con el plan Kirola Auzoetan.
Potenciar el deporte entre la población joven.
Motivar el deporte inclusivo mediante el proceso Kirola Guztientzat.
Habilitar el cumplimiento del Plan Municipal de Adicciones.
Crear la Kirol Elkarteen Sarea – Red de Asociaciones Deportivas.
Crear una Mesa Sectorial de los Cuidados.
• Enraizada
Desarrollar un nuevo Plan de Euskera.
Fomentar el aprendizaje del euskera planificando una nueva oferta de Mastitxu Euskaltegia Leioako Udala.
Promover el uso del euskera y de la cultura vasca entre la población joven.
Seguir apostando por los Herri Kirolak.
• Cultural y educativa
Poner en marcha el programa Espacio Familia.
Seguir apostando por Leioa como ciudad universitaria.
Impulsar Leioa como ciudad del cine.
Poner en marcha un nuevo Kultur Gune en Txopoeta y desarrollar el proyecto de una Ludoteka Txiki para la y los más pequeños.
Impulsar el desarrollo de actos culturales en todo el municipio con el proyecto Kultura Auzoetan.
Seguir apostando por la educación en valores cívicos.
• Solidaria, Diversa e Inclusiva
Poner en marcha un Centro de Día y viviendas comunitarias para personas mayores.
Planificar acciones para prevenir la soledad no deseada.
Fomentar el envejecimiento activo y crear un Consejo Municipal de Personas Mayores.
Redactar III Plan de Inmigración y Diversidad Cultural.
Apoyar y promover los derechos del colectivo LGTBIQ+.
Desarrollar acciones de apoyo a la autonomía personal y la inclusión de personas con diversidad funcional.
Poner en marcha un servicio de Atención Diurna para Menores.
Realizar acciones para la prevención y promoción de la salud física y mental.
Durante su intervención, el Alcalde de Leioa ha recordado además la importancia de los proyectos que se desarrollarán en Leioa de la mano de otras instituciones como es el caso de la cubrición de La Avanzada y el o la construcción el nuevo instituto.
ODS Y DIFUSIÓN DEL PLAN
El Plan de Mandato 2023-2027 de Leioa está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en cada uno de los retos se han identificados aquellos ODS que están relacionados con las acciones a desarrollar. Este ejercicio de localización es una muestra más del compromiso del Ayuntamiento de Leioa por contribuir y avanzar en el desarrollo la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
En lo que respecta a la difusión del Plan de Mandato, el documento completo estará disponible para consulta y descarga en la web de Leioa Zabalik y las y los leioaztarras recibirán en sus casas un tríptico resumen en el que se destacan las claves que han guiado la elaboración de este Plan de Mandato 2023-2027.
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