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Domingo, 20 de Octubre de 2019
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Plan para la Igualdad

Igualdad
El Área de Igualdad ha coordinado activamente también, la puesta en marcha de tres Planes para la Igualdad de acuerdo a la Ley Vasca de Igualdad, que vienen recogiendo acciones y programas que involucran al Ayuntamiento pero también a los agentes sociales y económicos que trabajan en y para el desarrollo de Leioa y a la ciudadanía en general.

El III Plan para la Igualdad de mujeres y hombres de Leioa, elaborado en el año 2013, tiene como punto de partida los principios y estrategias de trabajo del Plan General vigente de la CAE y ha contado con la participación de 100 personas (63 mujeres y 36 hombres) del ámbito municipal: plantilla del Ayuntamiento, asociaciones, centros educativos, etc.

Los ejes que estructuran este plan son la GOBERNANZA PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, el EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES Y CAMBIO DE LOS VALORES, la ORGANIZACIÓN SOCIAL CORRESPONSABLE y la VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.

El objetivo general de este Plan es lograr la incorporación de la perspectiva de género en la gestión municipal mediante la puesta en marcha de políticas locales de igualdad que vayan más allá de la igualdad formal y que planteen como horizonte el reto de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades y resultados.
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